Es un régimen especial
El Tribunal Constitucional (TC) declaró constitucional la vigencia del denominado Contrato Administrativo de Servicios (CAS) por considerarlo un “régimen especial” de contratación laboral para el sector público.
Explicó el presidente del organismo, Carlos Mesía, que el fallo también dispone que el Ministerio de Trabajo dicte la reglamentación para que los trabajadores del CAS puedan ejercer el derecho de sindicación y huelga.
Se precisa que el artículo 1 del Decreto Legislativo 1057 debe ser interpretado de modo que el CAS se entienda como un régimen “especial” de contratación laboral para el sector público, el mismo que resulta compatible con el marco constitucional.
De esa manera, el TC declara infundada la demanda de inconstitucionalidad recaída en el expediente 00002-2010-PI/TC contra el régimen Especial de Contratación Administrativa.
EL PERUANO (17/09/2010)
El Tribunal Constitucional (TC) declaró constitucional la vigencia del denominado Contrato Administrativo de Servicios (CAS) por considerarlo un “régimen especial” de contratación laboral para el sector público.
Explicó el presidente del organismo, Carlos Mesía, que el fallo también dispone que el Ministerio de Trabajo dicte la reglamentación para que los trabajadores del CAS puedan ejercer el derecho de sindicación y huelga.
Se precisa que el artículo 1 del Decreto Legislativo 1057 debe ser interpretado de modo que el CAS se entienda como un régimen “especial” de contratación laboral para el sector público, el mismo que resulta compatible con el marco constitucional.
De esa manera, el TC declara infundada la demanda de inconstitucionalidad recaída en el expediente 00002-2010-PI/TC contra el régimen Especial de Contratación Administrativa.
EL PERUANO (17/09/2010)
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